農業外籍勞工申請方法-th

คุณสมบัติ

วิธีการสมัครแรงงานต่างด้าวด้านการเกษตร

เมื่อคนต่างด้าวได้รับการว่าจ้างในงานเกษตร ป่าไม้ การเลี้ยงสัตว์ หรือการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ํา หรือการประมงที่ระบุ ให้นายจ้างของเขาปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้

การดําเนินงานของฟาร์มปศุสัตว์มีส่วนร่วมในการจัดการการเพาะพันธุ์ปศุสัตว์และสัตว์ปีกการผสมพันธุ์การรีดนมการเก็บไข่การตกแต่งสิ่งแวดล้อมของฟาร์มปศุสัตว์การบําบัดของเสียและการนํากลับมาใช้ใหม่การเตรียมอาหารการป้องกันโรคและงานที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงสัตว์
มีส่วนร่วมในการเพาะปลูกผักดอกไม้ต้นกล้าไม้ผลธัญพืชเบ็ดเตล็ดพืชพิเศษและงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเกษตรทางการเกษตรและอาหารทางการเกษตร อย่างไรก็ตามไม่รวมถึงงานด้วยตนเองที่เกี่ยวข้องกับการเพาะปลูกหมากเถาวัลย์และยาสูบ
การจัดการเรือนเพาะชํา การปลูกป่า และงานที่เกี่ยวข้องกับป่าไม้
มีส่วนร่วมในการจัดการการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ําประมงผลิตภัณฑ์น้ําการเพาะพันธุ์การเก็บเกี่ยวสภาพแวดล้อมของฟาร์มและงานด้วยตนเองที่เกี่ยวข้องกับการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ําและการประมง
ปฏิบัติงานด้วยมืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเกษตร ป่าไม้ การเลี้ยงสัตว์น้ํา การเพาะเลี้ยงสัตว์น้ํา และการประมงที่หน่วยงานผู้มีอํานาจกลางกําหนดโดยปรึกษาหารือกับหน่วยงานที่มีอํานาจส่วนกลางเพื่อวัตถุประสงค์ในการประกอบธุรกิจ

นายจ้างที่หน่วยงานผู้มีอํานาจถือว่ามีคุณสมบัติตรงตามข้อกําหนดของตารางที่ 12 เพื่อวัตถุประสงค์ของวรรคก่อนหน้านี้อาจยื่นขออนุญาตจ้างชาวต่างชาติสําหรับการสรรหาบุคลากรเบื้องต้น

การกําหนดจํานวนพนักงานทั้งหมดที่นายจ้างจ้างงานด้านการเกษตร ป่าไม้ การเลี้ยงสัตว์น้ํา การเพาะเลี้ยงสัตว์น้ํา และการประมง

ในกรณีที่นายจ้างจ้างคนต่างด้าวให้ประกอบอาชีพเกษตร ป่าไม้ การเลี้ยงสัตว์ หรือการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ํา และงานประมงตามบทบัญญัติในวรรค 1 การกําหนดอัตราส่วนการจัดสรร จํานวนลูกจ้างที่จ้างงาน และจํานวนคนต่างด้าวทั้งหมดที่จ้างงานให้เป็นไปตามบทบัญญัติในตารางที่ 12

การยื่นขอจดหมายอนุญาตการรับสมัคร

เวลาทบทวนหน่วยงานพัฒนาแรงงานของกระทรวงแรงงาน:

ใช้เวลาประมาณ 7 วันสําหรับการสมัครออนไลน์ ประมาณ 12 วันทําการสําหรับกระดาษ ไม่รวมเวลาทางไปรษณีย์ หากใบสมัครได้รับการอนุมัติ จะริเริ่มส่งเอกสารทางการ หากคุณไม่ได้รับเอกสารอย่างเป็นทางการ โปรดติดต่อ (02) 8995-6000
เอกสารที่ต้องเตรียมในแบบฟอร์มนี้ต้องเป็นขนาด A4 และหากมีการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของแบบฟอร์ม โปรดประทับตรานายจ้าง กรุณาลงนามโดยนายจ้างที่สํานักงานลงนาม

เอกสารที่ต้องเตรียมสําหรับการสมัคร	ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ใบสมัครรับจ้างชาวต่างชาติโดยตรงโดยนายจ้าง (1 ฉบับ)	doc odt pdf
สําเนาด้านหน้าและด้านหลังของบัตรประจําตัวประชาชนของผู้รับผิดชอบ
สําเนาเอกสารคุณสมบัติที่หน่วยงานผู้มีอํานาจของรัฐบาลกลางกําหนดให้เป็นไปตามข้อกําหนดด้านการเกษตร ป่าไม้ การเลี้ยงสัตว์น้ํา การเพาะเลี้ยงสัตว์น้ํา และการประมง
สําเนาหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนฟาร์มปศุสัตว์ หนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนการเพาะพันธุ์ปศุสัตว์และสัตว์ปีก หนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนการเพาะพันธุ์ หรือหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนอุตสาหกรรมต้นกล้าที่ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานผู้มีอํานาจของธุรกิจเป้าหมายกลาง
หลักฐานจํานวนคนงานบนเกาะตามที่กําหนดโดยหน่วยงานที่มีอํานาจส่วนกลางเพื่อวัตถุประสงค์ของโครงการ
ใบรับรองการแสวงหาความสามารถพิเศษ (ยกเว้น) ควรกรอกใบรับรองหมายเลขการแต่งตั้งในแบบฟอร์มใบสมัคร โปรดดูหมายเหตุ 3 ของคําแนะนําในการกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร
ค่าธรรมเนียมการสอบคือ 200 ดอลลาร์ไต้หวัน (โปรดชําระค่าธรรมเนียมล่วงหน้า กรอกหมายเลขใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียมการสอบในแบบฟอร์มใบสมัคร และแนะนําให้แนบสําเนาใบเสร็จรับเงิน)
ชื่อบัญชี: สํานักงานพัฒนาแรงงาน, กระทรวงแรงงาน, บัญชีค่าธรรมเนียมใบอนุญาตจ้างงาน/บัญชีโอนเงินทางไปรษณีย์: 19058848

การขออนุญาตเข้าประเทศ

เวลาทบทวนหน่วยงานพัฒนาแรงงานของกระทรวงแรงงาน:

เตือนความจําพิเศษ

หลังจากที่นายจ้างที่รับสมัครใหม่ได้รับคุณสมบัติการจ้างงานแล้ว ผู้สมัครสามารถเตรียมเอกสารการสมัครและสมัครต่อกระทรวงแรงงานผ่านศูนย์จัดหางานโดยตรงสําหรับ [จดหมายสรรหาใหม่และแนะนําตัว (DAF-010-2)]

ไทม์ไลน์การสมัครมีดังนี้:

1. หลังจากได้รับจดหมายรับสมัครแรงงานข้ามชาติปัจจุบันจะต้องสมัครภายใน 4 เดือนก่อนออกนอกประเทศ
2. หลังจากได้รับจดหมายรับสมัครแรงงานข้ามชาติที่ได้รับการว่าจ้างเดิมจะต้องสมัครภายใน 6 เดือนหลังจากออกนอกประเทศ
3. หลังจากได้รับจดหมายรับสมัคร ไม่ทราบที่อยู่ของแรงงานข้ามชาติที่ได้รับการว่าจ้างเดิมเป็นเวลา 3 เดือน →และมีการยื่นใบสมัครภายใน 6 เดือนหลังจากการยึด

เอกสารที่ต้องเตรียมในแบบฟอร์มนี้ต้องเป็นขนาด A4 และหากมีการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของแบบฟอร์ม โปรดประทับตรานายจ้าง กรุณาลงนามโดยนายจ้างที่สํานักงานลงนาม

เอกสารที่ต้องเตรียมสําหรับการสมัคร	ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ใบสมัครรับจ้างชาวต่างชาติโดยตรงโดยนายจ้าง (1 ฉบับ)	กลับเข้ามาใหม่ doc odt pdf
ค่าธรรมเนียมการสอบ 100 ดอลลาร์ไต้หวัน (โปรดชําระค่าธรรมเนียมล่วงหน้า กรอกหมายเลขใบเสร็จรับเงินของค่าธรรมเนียมการสอบในแบบฟอร์มใบสมัคร ขอแนะนําให้แนบสําเนาใบเสร็จรับเงิน) ชื่อบัญชี: สํานักงานพัฒนากําลังแรงงาน กระทรวงแรงงาน บัญชีค่าธรรมเนียมใบอนุญาตการจ้างงาน/บัญชีโอนเงินไปรษณีย์: 19058848

เอกสารที่ต้องเตรียมสําหรับการสมัคร

ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม

ใบสมัครรับจ้างชาวต่างชาติโดยตรงโดยนายจ้าง (1 ฉบับ)

กลับเข้ามาใหม่

doc odt pdf

ค่าธรรมเนียมการสอบ 100 ดอลลาร์ไต้หวัน (โปรดชําระค่าธรรมเนียมล่วงหน้า กรอกหมายเลขใบเสร็จรับเงินของค่าธรรมเนียมการสอบในแบบฟอร์มใบสมัคร ขอแนะนําให้แนบสําเนาใบเสร็จรับเงิน)
ชื่อบัญชี: สํานักงานพัฒนากําลังแรงงาน กระทรวงแรงงาน บัญชีค่าธรรมเนียมใบอนุญาตการจ้างงาน/บัญชีโอนเงินไปรษณีย์: 19058848

การขอรับหนังสือใบอนุญาตประกอบการจ้างงาน

เวลาทบทวนหน่วยงานพัฒนาแรงงานของกระทรวงแรงงาน:

เอกสารใช้เวลาประมาณ 12 วันทําการไม่รวมเวลาส่งไปรษณีย์หากใบสมัครได้รับการอนุมัติจะใช้ความคิดริเริ่มในการส่งเอกสารอย่างเป็นทางการหากคุณไม่ได้รับเอกสารอย่างเป็นทางการโปรดติดต่อ (02) 8995-6000
เอกสารที่ต้องเตรียมในแบบฟอร์มนี้ต้องเป็นขนาด A4 และหากมีการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของแบบฟอร์ม โปรดประทับตรานายจ้าง กรุณาลงนามโดยนายจ้างที่สํานักงานลงนาม

เอกสารที่ต้องเตรียมสําหรับการสมัคร	ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ใบสมัครรับจ้างชาวต่างชาติโดยตรงโดยนายจ้าง (1 ฉบับ)	doc odt pdf
ค่าธรรมเนียมการสอบคือ 100 ดอลลาร์ไต้หวัน (โปรดชําระค่าธรรมเนียมล่วงหน้า กรอกหมายเลขใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียมการสอบในแบบฟอร์มใบสมัคร และแนะนําให้แนบสําเนาใบเสร็จรับเงิน) ชื่อบัญชี: สํานักงานพัฒนาแรงงาน, กระทรวงแรงงาน, บัญชีค่าธรรมเนียมใบอนุญาตจ้างงาน บัญชีโอนเงินทางไปรษณีย์: 19058848

ดําเนินการยื่นขออนุญาตจ้างงานต่อ

เวลาทบทวนหน่วยงานพัฒนาแรงงานของกระทรวงแรงงาน:

เอกสารที่ต้องเตรียมสําหรับการสมัคร	ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ใบสมัครรับจ้างชาวต่างชาติโดยตรงโดยนายจ้าง (1 ฉบับ)	doc odt pdf
หนังสือรับรองการจ้างงานต่อเนื่องของความยินยอมของสามฝ่าย (คู่)	สองภาษาในภาษาอังกฤษและภาษาจีน doc odt pdf	สองภาษาในภาษาจีนและอินเดีย doc odt pdf	สองภาษาในภาษาจีนและภาษาไทย doc odt pdf	สองภาษาในภาษาจีนและเวียดนาม doc odt pdf
ค่าธรรมเนียมการสอบ 200 ดอลลาร์ไต้หวัน (หรือ 100 ดอลลาร์ไต้หวันสําหรับหน่วยงานจัดหางานสาธารณะ) (โปรดชําระค่าธรรมเนียมล่วงหน้า กรอกหมายเลขใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียมการสอบในแบบฟอร์มใบสมัคร และแนะนําให้แนบสําเนาใบเสร็จรับเงิน) ชื่อบัญชี: สํานักงานพัฒนาแรงงาน, กระทรวงแรงงาน, บัญชีค่าธรรมเนียมใบอนุญาตจ้างงาน/บัญชีโอนเงินทางไปรษณีย์: 19058848
ถือหนังสืออนุญาตรับสมัครและปฏิบัติตามเอกสารที่แนบมาโดยชาวต่างชาติ หนังสืออนุญาตรับสมัครต้นฉบับ
ผู้ที่ไม่ได้ถือหนังสืออนุญาตรับสมัครให้ปฏิบัติตามเอกสารที่แนบมาโดยชาวต่างชาติ ใบรับรองอุตสาหกรรมแปรรูปเฉพาะหรือโรงฆ่าสัตว์ (กรอกโดยผู้สืบทอดคนที่สอง) หมายเลขใบรับรองการจ้างงาน (ต้องกรอกหากผู้สมัครเป็นข้อตกลงสามฝ่ายหรือสองฝ่าย) หมายเลขประจําเครื่องของหนังสือรับรองวิธีการจ้างงาน (ต้องกรอกหากผู้สมัครได้รับการยอมรับจากสามฝ่ายหรือทั้งสองฝ่าย)

ใบสมัครของนายจ้างสําหรับการจ้างงานโดยตรงสําหรับการตรวจสอบสัญญาแรงงานของอินโดนีเซีย - รายการตรวจสอบเอกสาร

นายจ้างยื่นขอ [การจ้างงานใหม่ขาออก] (ผู้ดูแลที่บ้านเท่านั้นไม่เปิดประเภทงานอื่นๆ)			นายจ้างที่สมัคร [การจ้างงานใหม่/การจ้างงานใหม่ในไต้หวัน] (ผู้ดูแลบ้าน / ผู้ช่วยแม่บ้าน / การผลิต / ผู้ดูแลสถาบัน / การประมงทางทะเล / การก่อสร้าง)
สํานักงานตัวแทนเศรษฐกิจและการค้าของอินโดนีเซียในไทเปประกาศว่าตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 97 เอกสารการตรวจสอบสัญญาแรงงานที่เกี่ยวข้องจะต้องกรอกให้ครบถ้วน 30 วันก่อนออกเดินทาง และขอให้นายจ้างส่งเอกสารต่อไปนี้ไปยังศูนย์ Zhipin เพื่อดําเนินการอย่างช้าที่สุด 40 วันก่อนออกเดินทาง หลังจากได้รับเอกสารแล้ว ศูนย์จัดหางานโดยตรงจะริเริ่มติดต่อนายจ้างและชาวต่างชาติเพื่อสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์			1.นายจ้างสามารถยื่นขอใบอนุญาตจ้างงานที่ออกโดยกระทรวงแรงงานเท่านั้น (ต่ออายุเมื่อหมดอายุ) 2. การตรวจสอบสัญญาแรงงานสําหรับการต่ออายุการจ้างงานหลังจากหมดระยะเวลาจะต้องดําเนินการตามบทบัญญัติของ “ขั้นตอนการยื่นขอต่ออายุการจ้างงาน 3 ปีโดยไม่ต้องกลับไปไต้หวัน การรับรองสัญญาแรงงาน” และ “แผนประกันสังคมสําหรับการจดทะเบียนแรงงานข้ามชาติชาวอินโดนีเซียในไต้หวันเพื่อต่ออายุสัญญา” ที่ประกาศโดยสํานักงานผู้แทนเศรษฐกิจและการค้าอินโดนีเซียในไทเป
เวลาตรวจสอบสําหรับสํานักงานอินโดนีเซีย
จะใช้เวลาประมาณ 30 วันทําการ ไม่รวมเวลาส่งไปรษณีย์			ใช้เวลาประมาณ 14 วันทําการ ไม่รวมเวลาส่งไปรษณีย์
เอกสารที่ต้องเตรียมสําหรับการสมัคร	ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม	ดาวน์โหลดเทมเพลต	เอกสารที่ต้องเตรียมสําหรับการสมัคร	ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม	ดาวน์โหลดเทมเพลต
1. สัญญาแรงงานต้นฉบับและตารางเงินเดือน (3 ฉบับ) โปรดไปที่「“ระบบการตรวจสอบอินโดนีเซีย”ทางออนไลน์เพื่อกรอกข้อมูล และโปรดพิมพ์ออกมาเมื่อคุณทําเสร็จแล้ว ต้องลงลายมือชื่อโดยนายจ้างและประทับตรา และสัญญาต้องกางออกทางด้านขวาและประทับตราของนายจ้าง (ประทับตราขี่) ลายเซ็นของชาวต่างชาติต้องเหมือนกับชื่อย่อของหนังสือเดินทางและประทับด้วยลายนิ้วมือ		คำ แนะ นำ แม่แบบบทเย็บผ้าขี่	1. ชําระเบี้ยประกันแรงงานต่างชาติ/สัญญาแรงงานต้นฉบับ (2 ฉบับ) (1) กรุณาออนไลน์เพื่อเข้าสู่ 「“ระบบต่ออายุการจ้างงานออนไลน์ของอินโดนีเซีย (SIPKON) เพื่อ”」ลงทะเบียน สแกนหรืออัปโหลดไฟล์ในรูปแบบ JPG และพิมพ์สลิปลงทะเบียน (สลิปการชําระเงิน) เมื่อเสร็จสิ้น (2) โปรดชําระค่าธรรมเนียมโดยทําตาม “ID Billing (Kode Billing)” (หมายเลขบัญชียกเลิก) ที่แสดงบนสลิปลงทะเบียน (สลิปการชําระเงิน) และใช้วิธีการชําระเงินที่สํานักงานอินโดนีเซียให้ไว้ วิธีการชําระเงินที่แนะนํา: BNI Bank เปิดให้บริการชําระเงินผ่านเคาน์เตอร์เท่านั้น (3) หลังจากชําระเงินเสร็จแล้ว โปรดสแกนรหัส QR ที่มุมขวาบนของเอกสารการลงทะเบียน (แบบฟอร์มการชําระเงิน) เมื่อไฮเปอร์ลิงก์ปรากฏขึ้น แสดงว่าบัญชีถูกโอนเข้าบัญชีแล้ว และสามารถพิมพ์สําเนาสัญญาแรงงานได้ 2 ชุด นายจ้างต้องลงนามและประทับตรา และสัญญาต้องกางออกทางด้านขวาและประทับตราของนายจ้าง (ประทับตราขี่) ลายเซ็นของชาวต่างชาติต้องเหมือนกับหนังสือเดินทางที่ลงชื่อย่อและประทับด้วยลายนิ้วมือ 【การแจ้งเตือนที่ใกล้ชิด】 1. ค่าธรรมเนียมนี้เป็นเบี้ยประกันแรงงานในต่างประเทศที่กําหนดโดยสํานักงานอินโดนีเซีย 2. โปรดถ่ายรูปสลิปการชําระเงินหลังจากลงทะเบียนและอัปโหลด (QR code จะแสดงที่มุมขวาบน)） 3. กรุณาชําระเงินผ่านเคาน์เตอร์ที่ธนาคาร BNI ในอินโดนีเซียภายใน 14 วันหลังจากสร้างสลิปการชําระเงิน (BNI Bank เปิดให้บริการเฉพาะการชําระเงินที่เคาน์เตอร์เท่านั้น		แม่แบบบทเย็บผ้าขี่ คู่มือการใช้งานการตรวจสอบสัญญา (การต่ออายุเมื่อหมดอายุ)
2. สําเนาหนังสืออนุญาตรับสมัครของกระทรวงแรงงาน (1 ฉบับ) สําเนาหนังสืออนุญาตของกระทรวงแรงงานเข้าประเทศ (1 ฉบับ) (ยกเว้นสําหรับครอบครัว) ไม่ได้รับมอบหมายให้แก่หน่วยงานบริการจัดหางานเอกชน หากนายจ้างมีหนังสืออนุญาตรับสมัคร 2 ฉบับ ควรยื่นขอเอกสารยืนยันแยกกัน 2 ฉบับ			2. สําเนาหนังสือใบอนุญาตจ้างงาน (1 ฉบับ) จากกระทรวงแรงงาน (ต่ออายุเมื่อหมดอายุ) จะไม่มอบความไว้วางใจให้กับหน่วยงานบริการจัดหางานเอกชน หากนายจ้างมีหนังสืออนุญาตรับสมัคร 2 ฉบับ ควรยื่นขอเอกสารยืนยันแยกกัน 2 ฉบับ
3. สําเนาด้านหน้าและด้านหลังของบัตรประจําตัวประชาชนของนายจ้าง (1 ฉบับ) สําเนาด้านหน้าและด้านหลังของบัตรประจําตัวประชาชนของผู้ถูกดูแล (1 ฉบับ)			3. หนังสือรับรองการจดทะเบียนโรงงาน/ใบอนุญาตประมง (ยกเว้นสําหรับครอบครัว)
4. ด้านหน้าและด้านหลังของใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ (1 ฉบับ) ของใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ควรออกใหม่ และระยะเวลาการพํานักของบัตรควรอยู่ภายในระยะเวลาการจ้างงานใหม่			4. ด้านหน้าและด้านหลังของใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ (1 ฉบับ) ของใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ควรออกใหม่ และระยะเวลาการพํานักของบัตรควรอยู่ภายในระยะเวลาการจ้างงานใหม่
5. สําเนาหน้าแรกของหนังสือเดินทาง (1 ฉบับ) และสําเนาหน้าวีซ่า (1 ฉบับ) หากคุณมีหนังสือเดินทางเล่มเก่าหรือหน้าต่ออายุ โปรดแนบสําเนาหน้าแรกหรือหน้าต่อของหนังสือเดินทางเก่าและใหม่			5. สําเนาหน้าแรกของหนังสือเดินทาง (1 ฉบับ) และสําเนาหน้าวีซ่า (1 ฉบับ) หากคุณมีหนังสือเดินทางเล่มเก่าหรือหน้าต่ออายุ โปรดแนบสําเนาหน้าแรกหรือหน้าต่อของหนังสือเดินทางเก่าและใหม่
6. แบบฟอร์มประกาศนายจ้างและแรงงานต้นฉบับ (1 ฉบับ) โปรดกรอกแบบฟอร์มประกาศฉบับใดก็ได้เป็นภาษาจีนหรืออินโดนีเซีย แต่ชื่อและหมายเลขหนังสือเดินทางของชาวต่างชาติต้องกรอกเป็นภาษาอินโดนีเซีย และส่วนอื่นๆ สามารถกรอกเป็นภาษาจีนได้			6. สําเนาประกันภัยในไต้หวัน (1 ฉบับ) ในช่วงระยะเวลาการจ้างงาน นายจ้างจะต้องให้ประกันมากกว่า 300,000 ดอลลาร์ไต้หวันนอกเหนือจากประกันสุขภาพ นอกจากประกันสุขภาพแรงงานแล้ว นายจ้างควรให้ประกันมากกว่า 450,000 ดอลลาร์ไต้หวัน
7. ซองจดหมาย A4 ที่ระบุที่อยู่ด้วยตนเอง (พร้อมแสตมป์เต็ม $60) ซองนี้จะใช้ส่งเอกสารหลังจากการตรวจสอบเสร็จสิ้น โปรดกรอกชื่อนายจ้างและที่อยู่ที่ถูกต้อง
8. แบบฟอร์มประกาศต้นฉบับของการประกอบอาชีพอิสระของนายจ้างชาวต่างชาติผ่านศูนย์บริการร่วมเพื่อการจ้างงานโดยตรง (ฉบับภาษาจีนและอินเดีย) (1 ฉบับ)			8. รูปถ่ายครึ่งความยาวของคนงาน (1 ภาพ) คุณสามารถใช้โทรศัพท์มือถือของคุณเพื่อถ่ายภาพด้านหน้าครึ่งความยาวที่ชัดเจน
9. คลิป L ใส (1 ชิ้น)
ค่าธรรมเนียมการรับรองสัญญาแรงงาน 850 ดอลลาร์ไต้หวัน ใบเสร็จรับเงินต้นฉบับ (สําเนา 2, 3, 4 ของธนาคารฉางหัว)）โปรดไปที่สาขาในประเทศของธนาคารฉางหัวเพื่อรับ “สลิปเงินฝาก” และชําระเงินที่เคาน์เตอร์ 【คําเตือนที่ใกล้ชิด】ตามข้อบังคับของกระทรวงแรงงาน ศูนย์จัดหางานโดยตรงไม่ได้รับอนุญาตให้เก็บค่าธรรมเนียมของรัฐบาลในนามของนายจ้าง และขอให้นายจ้างส่งใบเสร็จรับเงินนี้และเอกสารยืนยันข้างต้นไปยังศูนย์จัดหางานโดยตรงหลังจากชําระค่าธรรมเนียมด้วยตนเอง บัญชีสากล: 95360 + 9 หลักหลังหมายเลขประจําตัวประชาชนของนายจ้าง (ไม่รวมตัวอักษรภาษาอังกฤษ) ชื่อบัญชี: สํานักงานตัวแทนเศรษฐกิจและการค้าของอินโดนีเซียในไทเป (ชื่อผู้ฝากเงินและนายจ้างควรเป็นชื่อเดียวกันทั้งภาษาจีนและภาษาอังกฤษ) การรับรอง: 16 ※ หากการชําระเงินไม่เพียงพอหรือค้างชําระ 14 วัน จะไม่ได้รับเงินคืนและแก้ไข โปรดติดต่อสํานักงานอินโดนีเซีย
ข้อคิดเห็น
เอกสารที่ต้องเตรียมในแบบฟอร์มนี้ต้องเป็นขนาด A4 และเอกสารควรพิมพ์ด้านใดด้านหนึ่ง ไม่ใช่สองด้าน หากมีการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของแบบฟอร์ม โปรดประทับตรานายจ้าง (โปรดใช้ตราประทับเดียวกันกับการประทับตราของนายจ้างบนเอกสาร) ลายเซ็นของนายจ้างต้องลงนามโดยนายจ้างด้วยตนเอง ที่สํานักงานลายเซ็นของชาวต่างชาติชาวต่างชาติจะต้องลงนามด้วยตนเอง (โปรดใช้ชื่อย่อเดียวกับในหนังสือเดินทาง) และติดลายนิ้วมือ

雇主辦理直接聘僱申請菲律賓勞動契約驗證-文件檢查表

นายจ้างยื่นขอ [การจ้างงานใหม่ขาออก]

(ผู้ดูแลบ้าน / ผู้ช่วยแม่บ้าน / การผลิต / ผู้ดูแลสถาบัน / การประมงทางทะเล / การก่อสร้าง)

นายจ้างที่สมัคร [การจ้างงานใหม่/การจ้างงานใหม่ในไต้หวัน]

นายจ้างจะต้องสมัครหลังจากได้รับจดหมายอนุญาตการสรรหาที่ออกโดยกระทรวงแรงงานแล้วเท่านั้น

นายจ้างจะต้องยื่นขอใบอนุญาตจ้างงาน (ต่ออายุการจ้างงานเมื่อหมดอายุ) และการต่ออายุใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน

ระยะเวลาในการทบทวนโดยสํานักงานฟิลิปปินส์

จะใช้เวลาประมาณ 7-10 วันทําการ ไม่รวมเวลาส่งไปรษณีย์

เอกสารที่ต้องเตรียมสําหรับการสมัคร

ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม

ดาวน์โหลดเทมเพลต

1. สําเนาเอกสารข้อมูลของศูนย์แรงงาน (2 ฉบับ)

โปรดไปที่“ระบบการตรวจสอบของ”ฟิลิปปินส์ทางออนไลน์เพื่อกรอกข้อมูล และโปรดพิมพ์ออกมาเมื่อคุณทําเสร็จแล้ว

นายจ้างต้องลงลายมือชื่อและประทับตรา。

1. สําเนาเอกสารข้อมูลของศูนย์แรงงาน (2 ฉบับ)

นายจ้างต้องลงลายมือชื่อและประทับตรา。

【หมายเหตุพิเศษ】โปรดเลือก “การต่ออายุการนัดหมาย” สําหรับประเภทของจดหมายอนุมัติ

2. ต้นฉบับหนังสืออนุญาตรับสมัครของกระทรวงแรงงาน (1 ฉบับ) สําเนาหนังสืออนุญาตของกระทรวงแรงงานเข้าประเทศ (1 ฉบับ) (ยกเว้นสําหรับชั้นเรียนครอบครัว)

หน่วยงานจัดหางานเอกชนที่ไม่ได้รับความไว้วางใจ หากนายจ้างมีหนังสืออนุญาตรับสมัคร 2 ฉบับ ควรยื่นขอเอกสารยืนยันแยกกัน 2 ฉบับ

2. หนังสืออนุญาตจ้างงานฉบับจริงจากกระทรวงแรงงาน (ต่ออายุเมื่อหมดอายุ) (สําเนา 1 ฉบับ)

3. สัญญาแรงงานฉบับจริง (คนละ 2 ฉบับ)

หลังจากกรอก “แบบฟอร์มข้อมูลศูนย์แรงงาน” แล้ว โปรดออนไลน์เพื่อเข้าสู่ “ระบบการตรวจสอบของฟิลิปปินส์”」และคุณสามารถพิมพ์ทับสัญญาแรงงานได้หลังจากเข้าสู่ระบบ

ต้องลง請ลายมือชื่อโดยนายจ้างและประทับตรา ลายเซ็นของชาวต่างชาติต้องเหมือนกับหนังสือเดินทางที่ลงชื่อย่อและประทับด้วยลายนิ้วมือ

4. สําเนาหน้าแรกของหนังสือเดินทาง (1 ฉบับ) และสําเนาหน้าวีซ่า (1 ฉบับ) หากคุณมีหนังสือเดินทางเล่มเก่าหรือหน้าต่ออายุ โปรดแนบสําเนาหน้าแรกหรือหน้าต่อของหนังสือเดินทางเก่าและใหม่

5. สําเนาด้านหน้าและด้านหลังของใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ (1 ฉบับ)

ควรออกใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ใหม่ และระยะเวลาพํานักในบัตรควรอยู่ภายในระยะเวลาการจ้างงานใหม่

6. ซองจดหมายคืน A4 (พร้อมแสตมป์ 60 หยวนเต็ม)

ซองจดหมายนี้จะใช้ส่งเอกสารหลังจากการตรวจสอบเสร็จสิ้น โปรดกรอกชื่อนายจ้างและที่อยู่ที่ถูกต้อง

7. คลิป L โปร่งใส (1 ชิ้น)

8. ใบเสร็จรับเงินต้นฉบับของการส่งถุงเงินสด (1,500 ดอลลาร์ไต้หวัน)

ค่าธรรมเนียมการตรวจสอบสัญญาแรงงานคือ 1,435 ดอลลาร์ โปรดซื้อถุงเงินสดที่มีเงินสด 1,500 ดอลลาร์ที่ที่ทําการไปรษณีย์ และส่งไปรษณีย์ไปยังที่อยู่ที่กําหนดตาม “สถานที่พํานัก (ที่ทํางาน) ของแรงงานต่างด้าว” และรับใบเสร็จรับเงินต้นฉบับจากที่ทําการไปรษณีย์

ค่าธรรมเนียมและเอกสารที่เหลือหลังจากเสร็จสิ้นการตรวจสอบจะถูกส่งคืนไปยังที่อยู่ของซองส่งคืนที่นายจ้างแนบมาด้วย

สถานที่พํานัก (ที่ทํางาน) ของแรงงานต่างด้าว	ที่อยู่จัดส่งถุงเงินสด
เมืองไทเป, เมืองนิวไทเป, เมืองจีหลง, เมืองเถาหยวน, เมืองซินจู๋, เทศมณฑลซินจู๋, เทศมณฑลอี้หลานและนายจ้างอุตสาหกรรมเทศมณฑลฮัวเหลียน จะมีที่อยู่ทางไปรษณีย์แบบรวมศูนย์	สํานักงานเศรษฐกิจและวัฒนธรรมมะนิลากิจการผู้ย้ายถิ่นฐาน (ไทเป) 11493 ชั้น 2 เลขที่ 55/57 ถนน Zhouzi เขต Neihu เมืองไทเป ถึง: Mr. Xiao Yuankui โทรศัพท์: 02-2658-9210
เทศมณฑลเหมียวลี่, เมืองไถจง, เทศมณฑลฉางหัว, เทศมณฑลหนานโถว, เทศมณฑลหยุนหลิน	สํานักงานเศรษฐกิจและวัฒนธรรมมะนิลา (ไถจง) ชั้น 20 เลขที่ 220 ส่วนที่ 2 ถนนไต้หวัน เขตตะวันตก เมืองไถจง 40354 Wu Longsheng โทรศัพท์: 04-2322-8835/04-2322-8836
มณฑลเจียอี้, เมืองไถหนาน, เมืองเกาสง, เทศมณฑลไถตง, เทศมณฑลผิงตง, เทศมณฑลเผิงหู, เทศมณฑลจินเหมิน, เทศมณฑลเหลียนเจียง	สํานักงานเศรษฐกิจและวัฒนธรรมมะนิลากิจการผู้อพยพ (เกาสง) 80761 เมืองเกาสง เขตซันมิน ชั้น 9 เลขที่ 3 ชั้น 9 เลขที่ 3 ถนนมิซูมิ 1 เมืองเกาสง โทรศัพท์: 07-398-2475/07-398-7078

ข้อคิดเห็น

เอกสารที่ต้องเตรียมในแบบฟอร์มนี้ต้องเป็นขนาด A4 และเอกสารควรพิมพ์ด้านใดด้านหนึ่ง ไม่ใช่สองด้าน

หากมีการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของแบบฟอร์ม โปรดประทับตรานายจ้าง (โปรดใช้ตราประทับเดียวกันกับการประทับตราของนายจ้างบนเอกสาร)

ลายเซ็นของนายจ้างต้องลงนามโดยนายจ้างด้วยตนเอง ที่สํานักงานลายเซ็นของชาวต่างชาติชาวต่างชาติจะต้องลงนามด้วยตนเอง (โปรดใช้ชื่อย่อเดียวกับในหนังสือเดินทาง) และติดลายนิ้วมือ

ใบสมัครของนายจ้างสําหรับการจ้างงานโดยตรงในการตรวจสอบสัญญาแรงงานเวียดนาม - รายการตรวจสอบเอกสาร

นายจ้างได้รับการยกเว้นจากการจ้างงานใหม่หรือการจ้างงานใหม่ในไต้หวัน ผู้ที่ออกนอกประเทศเพื่อต่ออายุการจ้างงานควรผ่านการตรวจสอบสัญญาแรงงานเนื่องจากจําเป็นต้องมีวีซ่าเพื่อมาไต้หวัน (ผู้ช่วยบ้าน / ผู้ช่วยบ้าน / การผลิต / ผู้ดูแลสถาบัน / การก่อสร้าง)
นายจ้างจะต้องสมัครหลังจากได้รับหนังสืออนุญาตรับสมัครที่ออกโดยกระทรวงแรงงานแล้วเท่านั้น
เวลาตรวจสอบสํานักงานเวียดนาม
จะใช้เวลาประมาณ 10 วันทําการ ไม่รวมเวลาส่งไปรษณีย์
เอกสารที่ต้องเตรียมสําหรับการสมัคร	ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม	ดาวน์โหลดเทมเพลต
1. แบบฟอร์มใบสมัคร B1/ĐKTĐTT ฉบับจริงสําหรับการตรวจสอบเอกสารการทํางานปกติของแรงงานเวียดนามที่เดินทางไปไต้หวัน (1 ฉบับ)	โปรดไปที่เว็บไซต์ของสํานักงานเวียดนามเพื่อดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัคร B1/ĐKTĐTT ลิงก์	แม่ แบบ
2. สําเนาหนังสือค้ําประกัน ของนายจ้างแบบ B3/BCK (1 ฉบับ)	โปรดไปที่เว็บไซต์สํานักงานเวียดนามเพื่อดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัคร B3/BCK ลิงก์	แม่ แบบ
3. ต้นฉบับ (1 ฉบับ) / สําเนา (1 ฉบับ) ของหนังสืออนุญาตรับสมัครของกระทรวงแรงงาน สําเนาหนังสืออนุญาตของกระทรวงแรงงานสําหรับการแนะนําการเข้าประเทศ (1 ฉบับ) (ยกเว้นสําหรับครอบครัว) ไม่ได้มอบหมายให้หน่วยงานจัดหางานเอกชน
4. นายจ้างในครอบครัวควรแนบสําเนาบัตรประจําตัวประชาชนของนายจ้างด้านหน้าและด้านหลัง (สําเนา 1 ฉบับ) แนบสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนขององค์กรแสวงหาผลกําไร (1 ฉบับ) หรือสําเนาใบอนุญาตจัดตั้งองค์กร (1 ฉบับ)
5. สําเนาด้านหน้าและด้านหลังของใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ (1 ฉบับ) ควรออกใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ใหม่ และระยะเวลาพํานักในบัตรควรอยู่ภายในระยะเวลาการจ้างงานใหม่
6. สําเนาหน้าแรกของหนังสือเดินทาง (1 ฉบับ)
7. สําเนาสัญญาแรงงานฉบับจริง H1/HĐLĐ-NM (อุตสาหกรรม) หรือแบบ H2/HĐLĐ-GD (ครอบครัว) (2 ฉบับ)/สําเนา (1 ฉบับ) นายจ้างต้องลงนามและประทับตรา และสัญญาต้องพับครึ่งและประทับตรานายจ้าง (ตราประทับขี่) ตรงกลาง ลายเซ็นของชาวต่างชาติต้องเหมือนกับหนังสือเดินทางที่ลงชื่อย่อและประทับด้วยลายนิ้วมือ	โปรดไปที่เว็บไซต์ของสํานักงานเวียดนามเพื่อดาวน์โหลด ลิงค์	แม่แบบบทเย็บผ้าขี่
8. คําประกาศต้นฉบับของการจ้างงานอิสระของนายจ้างชาวต่างชาติผ่านศูนย์บริการร่วมเพื่อการจ้างงานโดยตรง (ฉบับภาษาจีนและเวียดนาม) (สําเนา 1 ฉบับ)
9. ซองจดหมายส่งคืน A4 (แสตมป์ 60 หยวน) ซองจดหมายนี้จะใช้ส่งเอกสารหลังจากการตรวจสอบเสร็จสิ้น โปรดกรอกชื่อนายจ้างและที่อยู่ที่ถูกต้อง
10. คลิป L ใส (1 ชิ้น)）
ใบเสร็จรับเงินต้นฉบับ 1,000 ดอลลาร์ไต้หวันสําหรับการรับรองสัญญาแรงงาน (ชําระเงินที่เคาน์เตอร์) โปรดซื้อถุงเงินสดที่ที่ทําการไปรษณีย์และวางเงินสด $1,000 ที่ที่ทําการไปรษณีย์และส่งไปยังที่ทําการไปรษณีย์ตามที่อยู่ที่ระบุไว้ด้านล่าง ที่อยู่จัดส่งถุงเงินสด: Labor Management Group, Vietnam Economic and Cultural Office, Taipei Tel: 02-2504-3477 10491 2nd Floor, No. 101, Songjiang Road, Zhongshan District, Taipei City
ข้อคิดเห็น
เอกสารที่ต้องเตรียมในแบบฟอร์มนี้ต้องเป็นขนาด A4 และเอกสารควรพิมพ์ด้านใดด้านหนึ่ง ไม่ใช่สองด้าน หากมีการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของแบบฟอร์ม โปรดประทับตรานายจ้าง (โปรดใช้ตราประทับเดียวกันกับการประทับตราของนายจ้างบนเอกสาร) ลายเซ็นของนายจ้างต้องลงนามโดยนายจ้างด้วยตนเอง ที่สํานักงานลายเซ็นของชาวต่างชาติชาวต่างชาติจะต้องลงนามด้วยตนเอง (โปรดใช้ชื่อย่อเดียวกับในหนังสือเดินทาง) และติดลายนิ้วมือ

ใบสมัครของนายจ้างเพื่อจ้างงานโดยตรงในการตรวจสอบสัญญาแรงงานในประเทศไทย - รายการตรวจสอบเอกสาร

นายจ้างยื่นขอ [ต่ออายุการจ้างงานในไต้หวัน] โดยไม่ต้องเปลี่ยนแปลงสัญญา ผู้ที่ออกนอกประเทศเพื่อจ้างงานใหม่ควรยื่นขอตรวจสอบสัญญาแรงงานเนื่องจากจําเป็นต้องขอวีซ่าเพื่อมาไต้หวัน/ผู้ที่ยังคงได้รับการว่าจ้างต่อไปจะต้องยื่นขอด้วย (ผู้ช่วยบ้าน / ผู้ช่วยบ้าน / การผลิต / การก่อสร้าง)
นายจ้างควรยื่นขอ [การจ้างงานต่อเนื่อง] ภายในหนึ่งเดือนหลังจากได้รับหนังสืออนุมัติให้จ้างงานต่อเนื่องที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน นายจ้างควรสมัคร [การจ้างงานขาออก] หลังจากได้รับหนังสืออนุญาตการสรรหาบุคลากรที่ออกโดยกระทรวงแรงงานแล้วเท่านั้น
เวลาตรวจสอบสํานักงานในประเทศไทย
จะใช้เวลาประมาณ 3 วันทําการ ไม่รวมเวลาส่งไปรษณีย์
เอกสารที่ต้องเตรียมสําหรับการสมัคร	ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม	ดาวน์โหลดเทมเพลต
1. หนังสืออนุญาตให้กระทรวงแรงงานจ้างงานต่อ (1 ฉบับ) / หนังสืออนุญาตให้กระทรวงแรงงานเข้าประเทศ (1 ฉบับ) (ยกเว้นสําหรับครอบครัว) ไม่ได้รับความไว้วางใจจากหน่วยงานบริการจัดหางานเอกชน
2. สําเนาหนังสืออนุญาตให้กลับมาทํางานโดยกระทรวงแรงงาน (2 ฉบับเป็นภาษาจีนและภาษาอังกฤษ) สําเนาหนังสืออนุญาตจากกระทรวงแรงงานเข้าประเทศ (2 ฉบับเป็นภาษาจีนและภาษาอังกฤษ) (ยกเว้นสําหรับชั้นเรียนครอบครัว) ขอให้นายจ้างแปลเอกสารราชการด้วยตนเอง แต่การแปลชื่อ ที่อยู่ และอุตสาหกรรมของนายจ้างเป็นภาษาอังกฤษต้องสอดคล้องกับเอกสารยืนยัน พื้นที่ว่างของเอกสารสําเนาต้องประทับตราของนายจ้าง
3. นายจ้างในครอบครัวควรแนบสําเนาด้านหน้าและด้านหลังของบัตรประจําตัวประชาชนของนายจ้าง (2 สําเนาเป็นภาษาจีนและภาษาอังกฤษ) สําเนาใบรับรองแพทย์พิเศษของนายจ้างสําหรับการสมัครจ้างงานผู้ดูแลครอบครัว (1 ฉบับ)การตรวจสอบของนายจ้างการผลิต/การก่อสร้าง สําเนาใบรับรองการจดทะเบียนธุรกิจแสวงหาผลกําไร/ใบอนุญาตนายจ้าง/ข้อมูลการประชาสัมพันธ์โรงงาน (เลือกสําเนา 1 ใน 2 ฉบับเป็นภาษาจีนและภาษาอังกฤษ) สําเนาใบรับรองกําหนดเวลาโครงการ (สัญญาโครงการหรือเอกสารประกอบอื่นๆ) (1 ฉบับ) ขอให้นายจ้างแปลเอกสารราชการด้วยตนเอง แต่การแปลชื่อ ที่อยู่ และอุตสาหกรรมของนายจ้างเป็นภาษาอังกฤษต้องสอดคล้องกับเอกสารยืนยัน ขอบของเอกสารสําเนาต้องประทับตราของนายจ้าง
4. สําเนาหนังสือเดินทางหน้าแรก (สําเนา 1 ฉบับ) พื้นที่ ว่างของเอกสารสําเนาต้องประทับตรานายจ้าง
5. ต้นฉบับของเอกสารข้อมูลการจัดส่ง (2 สําเนา)	โปรดไปที่สำนักงานในประเทศไทยเพื่อดาวน์โหลดแบบฟอร์มเอกสารการตรวจสอบ ลิงค์	ดาวน์โหลด แม่แบบบทเย็บผ้าขี่
6. คนงานต้องแบกรับต้นฉบับของใบแจ้งยอดค่าใช้จ่าย (2 สําเนาเป็นภาษาจีนและภาษาอังกฤษ)
7. สัญญาแรงงาน (2 สําเนาเป็นภาษาจีนและภาษาอังกฤษ) นายจ้างต้องลงลายมือชื่อและประทับตรา และสัญญาต้องพับครึ่งและประทับตรานายจ้างตรงกลาง ； ลายเซ็นของชาวต่างชาติต้องเหมือนกับหนังสือเดินทางที่ลงชื่อย่อและประทับด้วยลายนิ้วมือ
8. สําเนาหนังสือลาออกที่ลงนามโดยอดีตพนักงาน (1 ฉบับ) และสําเนาหนังสือเดินทาง (1 ฉบับ)(เฉพาะผู้ที่ลาออกจากงานในฐานะคนไทย) ขอบของเอกสารสําเนาต้องประทับตราของนายจ้าง
9. หนังสือรับรองการจ้างงานอิสระของนายจ้างชาวต่างด้าวผ่านศูนย์บริการร่วมเพื่อการจ้างงานโดยตรง (ฉบับภาษาจีนและภาษาไทย) (สําเนา 1 ฉบับ)
10. ซองจดหมายระบุที่อยู่ด้วยตนเอง A4 (พร้อมแสตมป์ 60 หยวนเต็ม) ซองนี้จะใช้ส่งเอกสารหลังจากการตรวจสอบเสร็จสิ้นโปรดกรอกชื่อนายจ้างและที่อยู่ที่ถูกต้อง
11. คลิป L ใส (1 ชิ้น)
ค่าธรรมเนียมการรับรองสัญญาแรงงาน 0 ดอลลาร์ไต้หวัน (ไม่มีค่าธรรมเนียมการตรวจสอบ)
ข้อคิดเห็น
เอกสารที่ต้องเตรียมในแบบฟอร์มนี้ต้องเป็นขนาด A4 และเอกสารควรพิมพ์ด้านใดด้านหนึ่ง ไม่ใช่สองด้าน หากมีการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของแบบฟอร์ม โปรดประทับตรานายจ้าง (โปรดใช้ตราประทับเดียวกันกับการประทับตราของนายจ้างบนเอกสาร) ลายเซ็นของนายจ้างต้องลงนามโดยนายจ้างด้วยตนเอง ที่สํานักงานลายเซ็นของชาวต่างชาติชาวต่างชาติจะต้องลงนามด้วยตนเอง (โปรดใช้ชื่อย่อเดียวกับในหนังสือเดินทาง) และติดลายนิ้วมือ เอกสารทั้งหมดอยู่ในรูปแบบวันที่ และต้องพิมพ์ลายน้ําบนแผ่นข้อมูล คู่มือ และสัญญาแรงงาน (ไม่จําเป็นต้องตั้งค่าเพิ่มเติมเพื่อใช้จุดดาวน์โหลด Taiban)

เอกสารการสมัครตรวจสอบสัญญาแรงงาน

หากนายจ้างในครอบครัวต่ออายุการจ้างงานชาวต่างชาติโดยใช้ [การจ้างงานใหม่ขาออก – บทนํา] หลังจากได้รับ “จดหมายอนุญาตการสรรหา” ที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน นายจ้างสามารถเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องสําหรับการตรวจสอบสัญญาแรงงาน และนายจ้างสามารถกรอกแบบฟอร์มออนไลน์ผ่าน “ระบบการสมัครงานออนไลน์สําหรับการจ้างงานโดยตรง” ส่งเอกสารในสถานที่และในรูปแบบกระดาษ และโอนไปยังสํานักงานในไต้หวันของประเทศต่างๆ เพื่อตรวจสอบผ่านศูนย์จัดหางานโดยตรง
หากนายจ้างในครอบครัวต่ออายุการจ้างงานชาวต่างชาติในรูปแบบของ [การต่ออายุการจ้างงานในไต้หวัน – การต่ออายุการจ้างงานเมื่อหมดอายุ] หลังจากได้รับ “จดหมายอนุญาตการจ้างงาน” ที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน นายจ้างสามารถเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องสําหรับการตรวจสอบสัญญาแรงงาน และนายจ้างสามารถกรอกแบบฟอร์มออนไลน์ผ่าน “ระบบการสมัครงานออนไลน์การจ้างงานโดยตรง” ส่งเอกสารในสถานที่และในรูปแบบกระดาษ และโอนไปยังสํานักงานในไต้หวันของประเทศต่างๆ เพื่อตรวจสอบผ่านศูนย์จัดหางานโดยตรง

การแจ้งเตือนที่ใกล้ชิด

เมื่อจัดการสัญญาแรงงานในประเทศต่างๆ โปรดใช้ขนาด A4 เป็นมาตรฐานการเขียน และเอกสารควรพิมพ์ด้านเดียว ไม่ใช่สองด้าน
เดียวกันกับตราประทับนายจ้างในเอกสาร
สํานักงานลงนามของชาวต่างชาติต้องลงนามโดยพนักงานด้วยตนเอง (โปรดใช้ชื่อย่อเดียวกับหนังสือเดินทาง) และติดลายนิ้วมือ
หากเนื้อหาของเอกสารมีการเปลี่ยนแปลง โปรดประทับตรานายจ้าง ต้องลงลายมือชื่อและประทับตราโดยนายจ้างด้วยตนเอง

หากนายจ้างเลือกที่จะต่ออายุการจ้างงานของชาวต่างชาติโดยวิธีการออกนอกประเทศและไม่ได้แต่งตั้งหน่วยงานบริการจัดหางานเอกชนหลังจากกรอกใบสมัคร [จดหมายอนุญาตการสรรหาและจดหมายใบอนุญาตเข้าประเทศ (การยกเว้นครอบครัว)] และ [การตรวจสอบสัญญาแรงงาน] แล้วนายจ้างควรเตรียมเอกสารการสมัครและยื่นขอวีซ่าไปยังไต้หวันผ่านศูนย์จัดหางานโดยตรงไปยังสํานักงานในต่างประเทศของประเทศจีนผ่านศูนย์จัดหางานโดยตรง

ควรเตรียมเอกสารสําหรับการยื่นขอวีซ่าไปยังไต้หวัน	ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม	แม่ แบบ
1. แบบฟอร์มคําขอวีซ่าฉบับจริง (1 ฉบับ) โปรดไปที่“เว็บไซต์แบบฟอร์มใบสมัครวีซ่าสาธารณรัฐจีน”ดูข้อจํากัดความรับผิดชอบ คลิก [ยืนยันและดําเนินการต่อ] เลือก [วีซ่าชาวต่างชาติ] กรอกและพิมพ์ทับ และขอให้นายจ้างลงนามและประทับตรา		กรอกเทมเพลต
2. หนังสืออนุญาตรับสมัครจากกระทรวงแรงงาน (ต้นฉบับ 1 ฉบับ สําเนา 1 ฉบับ) 【ต้นฉบับจะถูกส่งคืนหลังจากการตรวจสอบศูนย์จัดหางานโดยตรง】
3. หนังสืออนุญาตจากกระทรวงแรงงานเข้าประเทศ (ต้นฉบับ 1 ฉบับ สําเนา 1 ฉบับ) (ยกเว้นสําหรับครอบครัว) 【ต้นฉบับจะถูกส่งคืนหลังจากการตรวจสอบศูนย์จัดหางานโดยตรง】
4. เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม พ.ศ. 106 กระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการได้ประกาศแก้ไข “มาตรการทางปกครองสําหรับการตรวจสุขภาพของชาวต่างชาติที่ได้รับการจ้างงาน” และตั้งแต่วันที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 106 โรงพยาบาลที่กําหนดในจีนจะไม่รับการตรวจสุขภาพก่อนกลับมาสําหรับชาวต่างชาติอีกต่อไป และชาวต่างชาติต้องเดินทางไปประเทศบ้านเกิดของตนเพื่อรับโรงพยาบาลที่ได้รับการรับรอง (โรงพยาบาลที่ได้รับการอนุมัติจากต่างประเทศ) ) รายงานการตรวจสุขภาพที่ผ่านการรับรองที่ออกจะต้องมาพร้อมกับรายงานการทดสอบแอนติบอดีที่เป็นบวกสําหรับโรคหัดและหัดเยอรมันหรือใบรับรองการฉีดวัคซีนต้นฉบับ 【ความสนใจพิเศษ】 (1) ภายใน 3 วันหลังจากเข้าประเทศนายจ้างจะต้องจัดให้ชาวต่างชาติไปโรงพยาบาลที่กระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการกําหนดเพื่อตรวจสุขภาพและชาวต่างชาติชาวอินโดนีเซียจะต้องได้รับการตรวจไข้ไทฟอยด์ (เพาะเลี้ยงอุจจาระ) และให้คําปรึกษาเกี่ยวกับอาการไข้ไทฟอยด์ภายใน 3 วันหลังจากเข้าประเทศ (2) สําหรับโรงพยาบาลที่ได้รับการอนุมัติจากต่างประเทศของกระทรวงสาธารณสุขและฮัตโตริ โปรดติดต่อ 1922
5. สัญญาแรงงานฉบับจริงที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว (1 ฉบับ) ผู้ดูแลครอบครัวชาวอินโดนีเซียต้องแนบต้นฉบับของมาตราส่วนเงินเดือนที่ตรวจสอบแล้ว แรงงานเวียดนามต้องแนบต้นฉบับของหนังสืออนุญาตให้รับสมัครใหม่ในภาษาเวียดนามหลังจากตรวจสอบโดยสํานักงานเวียดนามและสัญญาแรงงาน
6. สําเนาหน้าแรกของหนังสือเดินทาง (1 ฉบับ) และสําเนาหน้าวีซ่า (1 ฉบับ) หากคุณมีหนังสือเดินทางเล่มเก่า โปรดแนบสําเนาหน้าแรกของหนังสือเดินทางเก่าและหนังสือเดินทางใหม่ 【หมายเหตุพิเศษ】 ระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ของหนังสือเดินทางควรอยู่ที่อย่างน้อย 6 เดือน หากคุณต้องการยื่นขอหนังสือเดินทางใหม่ในต่างประเทศเนื่องจากระยะเวลาที่ยังไม่หมดอายุไม่เพียงพอ คุณควรแนบ “คำแนะนำสำหรับการคืนและการออกหนังสือเดินทางใหม่ในช่วงเวลาที่ยังไม่หมดอายุ” ให้กับใบสมัครวีซ่าของคุณในขณะนั้น ชาวต่างชาติจะต้องนำหนังสือเดินทางเก่าและใหม่มาเพื่อรับวีซ่า ยกเว้นในกรณีนี้ โปรดเตือนชาวต่างชาติว่าอย่าเปลี่ยนหนังสือเดินทางโดยพลการหลังจากกลับเข้าประเทศ มิฉะนั้น จะไม่สามารถขอวีซ่าเข้าไต้หวันได้
7. สําเนาด้านหน้าและด้านหลังของใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ (1 ฉบับ)
8. หนังสือรับรองต้นฉบับการประกอบอาชีพของนายจ้างชาวต่างชาติด้วยตนเองผ่านศูนย์บริการการจ้างงานโดยตรงร่วม (สําเนา 1 ฉบับ)	ดาวน์โหลดเป็นภาษาจีนและภาษาอังกฤษ ดาวน์โหลดในรูปแบบสิ่งพิมพ์ ดาวน์โหลดในประเทศไทย ดาวน์โหลดภาษาจีน-เวียดนาม	นางแบบจีน-อังกฤษ เทมเพลตที่พิมพ์ออกมา โมเดลจีน-ไทย แม่แบบจีน-เวียดนาม
9. ภาพถ่ายสีล่าสุดที่มีพื้นหลังสีขาวครึ่งความยาว 2 นิ้วภายใน 6 เดือน (2 ภาพ)
10. หากจัดการทางไปรษณีย์โปรดแนบซองจดหมายส่งคืนและติดแสตมป์ 44 หยวนเต็ม โปรดกรอกชื่อและที่อยู่ทางไปรษณีย์ของนายจ้างบนซองจดหมาย และส่งเอกสารต้นฉบับ เช่น บัตรกํานัลรับวีซ่าสําหรับชาวต่างชาติไปยังไต้หวัน ตลอดจนจดหมายอนุญาตการรับสมัคร/จดหมายอนุญาตเข้าประเทศ
ใบเสร็จรับเงินต้นฉบับของนายจ้างที่จ่ายบิลด่วนระหว่างประเทศสําหรับเดือนปัจจุบัน (ผู้ชําระเงินควรเป็นแบบเดียวกับนายจ้าง) ชื่อบัญชี: Ubisu International Co., Ltd. สาขาไต้หวัน / จํานวนเงินที่โอน: โปรดติดต่อศูนย์จัดหางานโดยตรง ธนาคาร: ธนาคารพาณิชย์สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด อินเตอร์เนชั่นแนล – ฝ่ายธุรกิจ (รหัสธนาคาร 052/สาขา 0959) เลขที่บัญชีโอนเงินเคาน์เตอร์: 21-0000-41-222-653 (ชื่อผู้โอนเงินต้องตรงกับชื่อนายจ้าง) บัญชีโอนเงินผ่านตู้เอทีเอ็ม: 66-21-0000-41-222-653 (โปรดใช้บัญชีนายจ้างของคุณเพื่อโอนเงินผ่านตู้เอทีเอ็ม)
โปรดประเมินเองว่าจําเป็นต้องแนบตามสถานการณ์ส่วนตัวของคุณหรือไม่	ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม	แม่ แบบ
สําเนาหนังสือมอบอํานาจด้านหน้าและด้านหลังและบัตรประจําตัวประชาชนที่ได้รับมอบหมาย (ให้กรอกเมื่อนายจ้างไม่สามารถจัดการด้วยตนเองและมอบหมายให้บุคคลอื่นจัดการ) )	ดาวน์โหลด	แม่ แบบ
ข้อคิดเห็น
เอกสารที่ต้องเตรียมในแบบฟอร์มนี้ต้องเป็นขนาด A4 และหากมีการเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของแบบฟอร์ม โปรดประทับตรานายจ้าง กรุณาลงนามโดยนายจ้างที่สํานักงานลงนาม

ขั้นตอนการสมัครวีซ่าไปไต้หวัน

วิธีขอวีซ่าไปไต้หวัน

ชาวต่างชาติสามารถรับวีซ่าไปไต้หวันได้ด้วยเอกสารต่อไปนี้ ณ เวลารับวีซ่าที่กําหนดโดยสํานักงานในต่างประเทศของสาธารณรัฐประชาชนจีนภายใน 14 วันทําการหลังจากที่นายจ้างส่งเอกสารไปยังศูนย์ Zhipin

สําเนาต้นฉบับของเวาเชอร์รับวีซ่าที่ออกโดยศูนย์ Zhipin
นายจ้างควรส่งสําเนาต้นฉบับของบัตรกํานัลรับวีซ่าให้กับชาวต่างชาติเพื่อเป็นพื้นฐานในการรับวีซ่าที่สํานักงานต่างประเทศของรัฐบาลจีนหลังจากกลับประเทศจีน (โปรแกรมนี้ใช้ได้กับกรณีการยื่นขอวีซ่าของศูนย์จัดหางานโดยตรงเท่านั้น)
รายงานการตรวจสุขภาพที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม พ.ศ. 106 กระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการได้ประกาศการแก้ไข “มาตรการทางปกครองสําหรับการตรวจสุขภาพของชาวต่างชาติที่ได้รับการจ้างงาน” และตั้งแต่วันที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 106 โรงพยาบาลที่กําหนดในจีนจะไม่รับการตรวจสุขภาพก่อนกลับมาสําหรับชาวต่างชาติอีกต่อไป และชาวต่างชาติต้องเดินทางไปยังประเทศบ้านเกิดของตนเพื่อรับรายงานการตรวจสุขภาพที่ผ่านการรับรองซึ่งออกโดยโรงพยาบาลที่ได้รับการรับรอง (โรงพยาบาลที่ได้รับการรับรองจากต่างประเทศ) และต้องเพิ่มรายงานการทดสอบแอนติบอดีที่เป็นบวกสําหรับโรคหัดและหัดเยอรมันหรือแนบใบรับรองการฉีดวัคซีนต้นฉบับ
【หมายเหตุพิเศษ】ภายใน 3 วันหลังจากเข้าประเทศ นายจ้างควรจัดให้ชาวต่างชาติไปโรงพยาบาลที่กระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการกําหนดเพื่อตรวจสุขภาพ และชาวต่างชาติชาวอินโดนีเซียจะต้องได้รับการตรวจไข้ไทฟอยด์ (เพาะเลี้ยงอุจจาระ) และให้คําปรึกษาเกี่ยวกับอาการไข้ไทฟอยด์ภายใน 3 วันหลังจากเข้าประเทศ
หนังสือเดินทางตัวจริงของชาวต่างชาติ
ค่าธรรมเนียมวีซ่า
ตามข้อบังคับของสํานักงานต่างประเทศของจีน ผู้ยื่นขอวีซ่าอาจต้องทําการสัมภาษณ์หรือจัดเตรียมเอกสารประกอบอื่นๆ ตามสถานการณ์ และกรณีการยื่นขอวีซ่าได้รับการยอมรับ จะไม่มีการคืนเงินค่าธรรมเนียมที่ผู้ยื่นขอวีซ่าจ่าย
ชาวฟิลิปปินส์ควรยื่นขอใบรับรองการจ้างงานในต่างประเทศ (OEC)
- กรุณาสมัครออนไลน์หลังจากได้รับวีซ่าเข้าไต้หวันแล้วUPL。
- หนังสือเดินทาง (ต้นฉบับ 1 ฉบับและสําเนา 1 ฉบับ)
- วีซ่า (ต้นฉบับ 1 ฉบับและสําเนา 1 ฉบับ)
- สัญญาแรงงาน (ต้นฉบับ 1 ฉบับ และสําเนา 1 ฉบับ)
- โปรดนัดหมายการชําระเงินออนไลน์เพื่อชําระค่าธรรมเนียม OEC และ OWWA
- หลังจากชําระเงินสําเร็จ ระบบจะส่งใบรับรองการจ้างงานในต่างประเทศไปยังที่อยู่อีเมลของชาวต่างชาติโดยอัตโนมัติ โปรดพิมพ์ 3 สําเนา
【หมายเหตุพิเศษ】ชาวต่างชาติชาวฟิลิปปินส์ที่ยื่นขอวีซ่าไปยังไต้หวันผ่าน Zhipin Center ไม่จําเป็นต้องแนบบัตร UMID (บัตรประจําตัวอเนกประสงค์แบบรวม) เมื่อรับวีซ่าไปยังไต้หวันที่สํานักงานในต่างประเทศของเรา
ข้อคิดเห็น:
1. (1) ใบรับรองการจ้างงานในต่างประเทศ (OEC) ใบรับรองการจ้างงานในต่างประเทศ
  - ตามกฎและข้อบังคับของสํานักงานจัดหางานในต่างประเทศของฟิลิปปินส์ (POEA) ใบรับรองการจ้างงานในต่างประเทศ (OEC) เป็นเอกสารที่จําเป็นเพื่อช่วยให้แน่ใจว่าชาวต่างชาติชาวฟิลิปปินส์ในต่างประเทศได้รับการจัดทําเอกสารและคุ้มครองอย่างเหมาะสม ผู้ถือจะต้องแสดงใบรับรองการจ้างงานในต่างประเทศหรือที่เรียกว่า “ใบอนุญาตส่งออก” เมื่อออกเดินทางเพื่อพิสูจน์ว่าผู้ถือเป็นแรงงานในต่างประเทศ ดังนั้นหากผู้ดูแลในประเทศหรือคนต่างด้าวชาวฟิลิปปินส์ในต่างประเทศกลับมาที่ฟิลิปปินส์ด้วยการลางานแล้วกลับไปทํางานที่ฟิลิปปินส์ใบรับรองการจ้างงานในต่างประเทศเป็นเอกสารที่จําเป็น
  - ชาวฟิลิปปินส์ในต่างประเทศสามารถนัดหมายเพื่อยื่นขอใบรับรองการจ้างงานในต่างประเทศผ่านเว็บไซต์ POEA หรือที่สํานักงานภูมิภาคของ POEA หากคุณพํานักอยู่ในฟิลิปปินส์เป็นเวลา 5 วันหรือน้อยกว่า คุณสามารถยื่นขอใบรับรองการจ้างงานในต่างประเทศได้ที่เคาน์เตอร์ช่วยเหลือแรงงานที่อาคารผู้โดยสารของสนามบินฟิลิปปินส์ หากคุณมีคําถามใด ๆ โปรดติดต่อสํานักงานฟิลิปปินส์ในไต้หวัน
2. สมาชิก OWWA สมาชิกสวัสดิการแรงงานต่างประเทศ
  ชาวฟิลิปปินส์โพ้นทะเลทุกคนจะต้องเข้าร่วมสมาชิกสวัสดิการแรงงานต่างชาติ (OWWA) สมาชิก OWW ทุกคนมีสิทธิ์ได้รับประกันชีวิตและสวัสดิการทางสังคมอื่น ๆ ที่บริหารโดย OWWA หากคุณมีคําถามใด ๆ โปรดติดต่อสํานักงานฟิลิปปินส์ในไต้หวัน
ชาวต่างชาติชาวไทยควรยื่นขอเอกสาร [ใบอนุญาตเดินทางไปต่างประเทศด้วยตนเอง] จากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานแห่งประเทศไทย
- ชาวต่างชาติไทยที่มีสถานที่ทํางานอยู่ทางตอนเหนือของไถจงควรนําซองจดหมายสีขาวที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว (โปรดอย่าเปิดซองนี้) ไปที่กรมจัดหางานของสํานักงานไทย (ไทเป) ชาวต่างชาติทางตอนใต้ของฉางหัวควรนําเอกสารราชการที่ออกโดยสํานักงานไทย (เกาสง) ไปที่กรมจัดหางาน
- หนังสือเดินทางไทยฉบับจริง 1 ฉบับ และสําเนาหนังสือเดินทางไทย 2 ฉบับ (รวมถึงวีซ่าที่ออกโดยสํานักงานเศรษฐกิจและวัฒนธรรมไทเปในประเทศไทย)
- ต้นฉบับจดหมายอนุมัติการรับสมัครเป็นภาษาจีนและภาษาอังกฤษ (1 ฉบับ)
- หนังสืออนุญาตให้เข้าประเทศญี่ปุ่นฉบับจริง (1 ฉบับ)
- สําเนาด้านหน้าและด้านหลังของบัตรประจําตัวประชาชนคนต่างด้าว (1 ฉบับ)
- สําเนารายงานการตรวจสุขภาพ (1 ฉบับ)
- สําเนาทะเบียนครอบครัว (1 ฉบับ)
- สัญญาจ้างงานฉบับจริง (1 ฉบับ) (ขอรับ ณ เวลาที่รับวีซ่า)
- ไม่มีค่าใช้จ่าย
- วันทําการ: 4 วันทําการ
- สําเนาใบรับรองแพทย์สําหรับการสมัครจ้างงานของนายจ้างเพื่อจ้างแรงงานดูแลชาวต่างชาติในประเทศ (1 ฉบับ)
- ภาพหน้าวีซ่า (2 ชุด)

ข้อมูลการติดต่อและค่าธรรมเนียมสําหรับสํานักงานในต่างประเทศของเรา

สํานักงานภายนอกของเรา

ติดต่อโทรศัพท์

ค่าธรรมเนียมวีซ่า

สํานักงานเศรษฐกิจและวัฒนธรรมไทเปในเวียดนาม

Taipei Economic and Cultural

Office in Vietnam

8424-38335501

20A Floor, PVI Tower, No.1,Pham Van Bach Road, Yen Hoa Ward, Cau Giay District,Hanoi, Vietnam

66 ดอลลาร์

สํานักงานเศรษฐกิจและวัฒนธรรมไทเปในโฮจิมินห์ซิตี้

Taipei Economic and Cultural Office in Ho Chi Minh City

8424-3834-9160

336 Nguyen Tri Phuong St., District 10,

HO CHI MINH City, Vietnam

งานเศรษฐกิจและวัฒนธรรมในไทเป ประเทศไทย

Taipei Economic and Cultural Office in Thailand

66-02-1193555

40/64 Vibhavadi-Rangsit 66, Laksi, 10210 Bangkok, Thailand

2,200 บาท

สํานักงานเศรษฐกิจและวัฒนธรรมในไทเป ประเทศฟิลิปปินส์

Taipei Economic and Cultural Office in the Philippines

632-8887-6688

41F, Tower 1, RCBC Plaza, 6819 Ayala Avenue, Makati City 1200, Metro Manila, Philippines

3,500 เปโซฟิลิปปินส์

สํานักงานเศรษฐกิจและวัฒนธรรมไทเปในอินโดนีเซีย

Taipei Economic and Trade Office,

Jakarta, Indonesia

6221-515-3939

1２th Floor, Gedung Artha Graha, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta, 12190, Indonesia

924,000 รูเปียห์

สํานักงานเศรษฐกิจและการค้าไทเปในสุราบายา

Taipei Economic and Trade Office

in Surabaya

6231-9901-4600

Jalan Indragiri No.49, Surabaya 60241, Indonesia

หมายเหตุ: หากมีการปรับเปลี่ยนค่าธรรมเนียมวีซ่าในตารางด้านบน โปรดปฏิบัติตามประกาศและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องของสำนักงานในต่างประเทศในประเทศของฉัน